培养方向：运营、市场、游戏策划、项目管理

1、进行业务岗位轮岗培养，加深对岗位了解，更深入找准自己的职业发展目标，最终双向定岗；

2、CEO亲自带教，负责业务项目和重大活动开展；

3、2年内晋升公司核心业务骨干；

4、极具行业竞争性薪酬：年薪15-25W。

1、2021届毕业生，本科及以上学历，专业不限；

2、资深游戏玩家，游戏品类涉猎广泛，对游戏有自己的见解和看法；

3、较强的逻辑思维及数据分析能力，善于学习思考、解决问题的能力突出；

4、具有较强的团队合作精神，沟通协调能力、抗压抗挫能力突出；

5、具有打磨产品与服务的匠人精神。